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    Emprender

    GRUPO TERNIUM: LA VINCULACIÓN EDUCATIVA E INDUSTRIAL ABRE UN ABANICO DE OPORTUNIDADES PARA LOS JÓVENES TÉCNICOS

    Con programas propios como el “Gen técnico ‘Roberto Rocca’”, Grupo Ternium México también apuesta por el Modelo Dual CAINTRA para diversificar su captación de talento técnico y aumentar su participación estratégica en programas educativos que satisfagan la creciente demanda de técnicos debida a la expansión de operaciones del grupo.

    Gestión

    LECCIONES GLOBALES: APRENDIZAJES QUE MÉXICO NO PUEDE IGNORAR PARA ATRAER Y RETENER TALENTO TÉCNICO

    La escasez de talento no es un fenómeno aislado, sino un problema global: de acuerdo con el “Informe sobre el futuro del Empleo 2025” del Foro Económico Mundial se estima que el 39% de las habilidades existentes se transformarán o quedarán obsoletas para 2030.

    Columnistas

    Voz de la industria

    MODELO DUAL: LA APUESTA PIONERA DE CAINTRA ANTE LA ESCASEZ DE TALENTO TÉCNICO EN NUEVO LEÓN

    Por más de diez años CAINTRA ha sido precursor en implementar el modelo dual con sus socios y logrando convenios de intermediación con diversas instituciones educativas.

    Numeralia

    10 datos clave sobre el ecosistema de startups en México

    México superó a Brasil en captación de VC durante el segundo trimestre de 2025.

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