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    Emprender

    GRUPO LEGO Y EL MODELO DUAL: DE BUSCAR TALENTO A CREARLO INTERNAMENTE

    Con una cultura corporativa de cooperación, Grupo LEGO apuesta desde 2024 por el Modelo Dual CAINTRA para cubrir sus necesidades de talento técnico con una alta tasa de empleabilidad, donde más del 90% de los jóvenes del programa se quedan a trabajar para la empresa al final de su preparación.

    Gestión

    LECCIONES GLOBALES: APRENDIZAJES QUE MÉXICO NO PUEDE IGNORAR PARA ATRAER Y RETENER TALENTO TÉCNICO

    La escasez de talento no es un fenómeno aislado, sino un problema global: de acuerdo con el “Informe sobre el futuro del Empleo 2025” del Foro Económico Mundial se estima que el 39% de las habilidades existentes se transformarán o quedarán obsoletas para 2030.

    Columnistas

    Voz de la industria

    LA LEY QUE REDEFINIRÁ LA FORMACIÓN TÉCNICA EN NUEVO LEÓN

    Para poner en contexto la recién aprobada “Ley Reglamentaria de Educación” es necesario retroceder hasta el 2013, fecha en la que surge como un programa piloto desarrollado por la Secretaría de Educación Pública: el “Modelo Mexicano de Formación Dual” (MMFD), que adopta y adapta el modelo alemán que se implementa desde hace décadas en aquel país.

    Numeralia

    EL FUTURO DE LAS CARRERAS TÉCNICAS

    Las oportunidades laborales crecen en el sector industrial y serán fuente de empleo para nuevas generaciones.

    Podcast

    notas de interés