Conscientes de los retos que representan la llegada de nuevas inversiones a la entidad como consecuencia del Nearshoring, CAINTRA posiciona el desarrollo de personal técnico capacitado como una de sus prioridades, al ser esto una manera de generar bienestar social a la población e impulsar el potencial del sector industrial.

Para ello, y con el fin de brindar una solución a la problemática de la falta de talento especializado, situación que se ha acentuado últimamente afectando al 43.8% de las empresas en el estado, la cámara implementa con éxito el Modelo Mexicano de Formación Dual.

Mediante este modelo educativo, en un lapso de 1 o 2 años de formación, las empresas son capaces de desarrollar a sus futuros técnicos, de acuerdo con sus necesidades, ya que permite incorporar personal calificado que ya conocen sus procesos, lo cual a la vez fomenta el espíritu de lealtad, confianza y permanencia de los colaboradores en la empresa.

Como consecuencia de lo anterior, se disminuye la rotación de personal, brindándose a los estudiantes la oportunidad de involucrarse en proyectos de mejora, lo que impacta positivamente en los procesos productivos y económicos de las empresas.

Con el Modelo Mexicano de Formación Dual se busca la combinación entre la teoría y la práctica, permitiendo que los jóvenes estudiantes lleven a cabo su formación de manera conjunta entre la escuela y la empresa, beneficiando de esta forma la empleabilidad de los jóvenes en el sector industrial de Nuevo León y reduciendo a la vez la deserción escolar.

CAINTRA implementa esta modalidad educativa desde hace 10 años, contando con la colaboración de más de 100 empresas y teniendo como resultado más de 1,200 jóvenes beneficiados con una formación técnica a quienes se les otorga apoyo económico para cubrir sus colegiaturas y tienen la oportunidad de desarrollar sus competencias con mayores posibilidades de empleabilidad, ya que además de que el 90% de los estudiantes concluyen sus estudios, un 60% de ellos permanecen trabajando en las empresas donde estuvieron realizando su formación profesional.

CAINTRA mantiene su compromiso de impulsar la educación técnica en el estado, así como acompañar a las PyMEs en la búsqueda de más y mejor personal técnico capacitado.

CAINTRA Nuevo León