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Objetivo del puesto
Contribuir al desarrollo de propuestas y posturas del sector industrial de Nuevo León mediante el monitoreo, análisis e interpretación del entorno político, legislativo y gubernamental, generando información estratégica para la toma de decisiones institucionales.
Principales responsabilidades
- Monitorear iniciativas, políticas públicas, regulaciones y temas de interés emitidos por los distintos niveles de gobierno.
- Analizar información política, legislativa y administrativa para identificar implicaciones y oportunidades para la industria.
- Elaborar reportes, fichas informativas y estudios especializados.
- Redactar posicionamientos, discursos y documentos de apoyo para la comunicación institucional.
- Participar en la construcción de propuestas de política pública y asuntos estratégicos para el sector industrial.
- Representar a CAINTRA en reuniones y actividades con autoridades y organismos relacionados con la agenda institucional.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho o carrera afín.
- Experiencia en análisis político, seguimiento legislativo, asuntos públicos o investigación, preferentemente en gobierno, consultorías, organismos de la sociedad civil o instituciones afines.
- Interés por los temas de política pública, relaciones gubernamentales y desarrollo económico.
Competencias
- Excelente redacción y comunicación escrita.
- Capacidad de análisis e investigación.
- Pensamiento crítico y estratégico.
- Proactividad y facilidad de aprendizaje.
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo y orientación a resultados.
¿Por qué unirte a CAINTRA?
Formarás parte de una institución líder en la representación del sector industrial, participando en proyectos que contribuyen al desarrollo económico y la competitividad de Nuevo León, con interacción constante con actores clave del ámbito público y empresarial.
Objetivo del puesto
Coordinar y dar seguimiento a los Consejos y Comisiones Empresariales de CAINTRA, fortaleciendo la participación de líderes empresariales, impulsando proyectos estratégicos y asegurando el cumplimiento de acuerdos e iniciativas de interés para la industria.
Principales funciones
- Coordinar grupos de trabajo integrados por empresarios y líderes empresariales.
- Organizar reuniones, eventos y sesiones de trabajo.
- Desarrollar y fortalecer relaciones con empresarios, autoridades y organismos estratégicos.
- Identificar temas clave para la industria y convertirlos en proyectos y agendas de trabajo.
- Dar seguimiento a acuerdos, compromisos e indicadores para asegurar resultados.
- Impulsar la participación y vinculación de empresas en los grupos de trabajo.
- Representar al sector empresarial en reuniones con instituciones y organismos externos.
- Liderar al equipo responsable de la operación de consejos y comisiones.
- Promover mejoras, digitalización y automatización de procesos.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Relaciones Internacionales o carrera afín.
- Experiencia en coordinación de proyectos, liderazgo de equipos y relacionamiento con empresarios, clientes o actores institucionales.
- Experiencia en seguimiento de indicadores y organización de reuniones y eventos.
Competencias
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Pensamiento estratégico.
- Comunicación ejecutiva y habilidades de negociación.
- Gestión de proyectos y seguimiento.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y servicio.
- Proactividad, organización y adaptabilidad.
Ofrecemos
- Esquema híbrido.
- Horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
- Prestaciones de ley y superiores.
