Objetivo de este grupo de trabajo

Educación Técnica, habilidades, capacidades técnicas, planes educativos y escasez de personal técnico capacitado.

Perfil de los voluntarios que lo integran:

• Directivo o Ejecutivo especialista en Recursos Humanos.

Requerimientos:

• Sea o forme parte de una persona física o moral socio industrial CAINTRA con membresía vigente (empresa con actividad industrial:  fabricación, manufactura, transformación y/o procesamiento de materia prima).

• Estar al corriente en sus obligaciones fiscales.

Temas de Agenda:

1. Alinear las habilidades y capacidades técnicas y blancas que se imparten en las escuelas con lo que se requiere en la industria. 

2. Desarrollar una hoja de ruta, junto con las autoridades, para que el estado sea autosustentable en la cantidad de talento requerido. 

3. Reducir la deserción de los estudiantes de educación técnica en el estado.