Garantizar un entorno de trabajo seguro para los colaboradores y estar al día en lo relacionado a las últimas reformas laborales, es fundamental en la operación de las empresas; ya que contribuye a una reducción de accidentes y enfermedades; aumenta la productividad y se mejora la reputación de la organización.

Con ello en mente, y contando con la participación de cerca de 200 empresas; CAINTRA a través de su área de Servicios Legales y Fiscales, inició este viernes 09 de mayo la impartición de la edición 2025 del Taller Laboral en el cual los asistentes recibirán valiosa información de diferentes autoridades y expositores expertos en material laboral a lo largo de cuatro módulos a realizarse los días 09, 16, 23 y 30 de este mismo mes.

El taller constituye además un excelente espacio de actualización, donde los asistentes reciben la información y consejos de mejores prácticas directamente de expertos y autoridades representantes de las diferentes instituciones como lo son la Secretaría del Trabajo de Nuevo León, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, IMSS, Centro de Conciliación Laboral de Nuevo León, entre otras; destacando temas a impartir como: el Nuevo Sistema Judicial Laboral, Atención a Inspecciones Laborales; así como Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para la apertura del evento se contó con la presencia del Secretario del Trabajo del Gobierno de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio, quien reconoció las acciones que realiza CAINTRA en apoyo a las empresas.

“Reconocer el esfuerzo de CAINTRA, en estos tiempos la materia laboral es la que más ha evolucionado y las Cámaras han estado trabajando mucho en estos temas laborales; de parte del Gobernador quiero decirles que cuentan con nosotros para en conjunto y atender las necesidades de las empresas”.

Acompañando al Secretario del Trabajo estuvo presente el Director General de CAINTRA, Juan Pablo García Garza; quien subrayó la oportunidad que tienen las empresas para a través de este taller estar mejor preparadas para atender los cambios que se avecinan en materia laboral.

“Esto lo hacemos con la intención de capacitar, actualizar a las empresas acerca de los cambios en materia laboral y de seguridad social que están sucediendo tanto a nivel estatal como federal”.

Con este tipo de acciones, CAINTRA reafirma su compromiso de brindar a las empresas las herramientas necesarias para enfrentar los nuevos retos en materia laboral con lo cual ayudamos a nuestros socios impulsando con ello la formalidad y a estar mejor preparados para el cumplimiento de las diferentes normativas ante las autoridades.

CAINTRA NUEVO LEÓN