Impulsar una agenda de representación amplia, influyente e innovadora como la de CAINTRA es una labor que sólo se puede lograr mediante la participación de más de 700 empresarios y ejecutivos de empresa que, de forma desinteresada, brindan su tiempo y expertise para la construcción y el seguimiento de la agenda industrial. Estos empresarios y ejecutivos son la red de voluntarios de CAINTRA, y mes a mes trabajan en beneficio de la comunidad industrial.
por HÉCTOR ABRAHAM VARELA RÍOS
CON INFORMACIÓN DE CAINTRA NUEVO LEÓN
Una mañana, una propuesta para apoyar a miles de mipymes
Son las 8:00 a.m. del miércoles 6 de octubre en el saló Panorámico del Club Industrial. Se oyen saludos amistosos, voces alegres; se perciben las sonrisas incluso debajo de los cubrebocas. Después de 18 meses de distanciamiento social a causa de la pandemia, los voluntarios y las voluntarias de la Comisión de Empresarios Jóvenes de CAINTRA se reúnen nuevamente de manera presencial para llevar a cabo su sesión mensual.
En esta ocasión, más de 30 voluntarios se han dado cita para dialogar y revisar los temas en la agenda de la comisión y establecer un diálogo con dos funcionarios que recién han tomado sus cargos respectivos en el gobierno de Nuevo León: Iván Rivas, secretario de Economía, y Fabricio González, titular del Instituto de la Juventud. La sesión transcurre conforme al programa: los empresarios jóvenes transmiten a las autoridades estatales las necesidades, demandas y oportunidades del sector.
Entre las propuestas clave se encuentra revitalizar la Ley de Fomento a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, para lo que se proponela creación del Fondo Pyme con al menos 1% del total de ingresos autorizados para el estado.
Este fondo aseguraría un recurso estimado de cerca de 970 millones de pesos para financiamiento y desarrollo de mipymes y start-ups. El titular de la Secretaría de Economía escucha y recoge la propuesta, y se compromete a analizarla y llevarla ante el gobernador del estado.
La Comisión de Empresarios Jóvenes manifiesta por medio de su presidente, Jorge Cervantes, su interés en dar seguimiento a la propuesta en las próximas semanas.
Más de 700 voluntarios impulsando la agenda Industrial
Lo anterior describe sólo uno de los muchos temas que integran la agenda especializada de la Comisión de Empresarios Jóvenes, la cual, a su vez, forma parte de la agenda general de CAINTRA.
Con el objetivo de cubrir los grandes temas de interés de la industria, CAINTRA ha conformado 19 grupos de trabajo, de los cuales doce son comisiones especializadas, cuatro son consejos municipales y tres son comités especiales.
Cada comisión y consejo es presidido por un empresario durante un periodo de dos años, tiempo durante el cual coordina e impulsa los temas de la agenda de manera voluntaria. El presidente encabeza y cuenta con el apoyo de un grupo de empresarios y ejecutivos de empresa igualmente voluntarios, quienes aportan su experiencia, liderazgo y visión para el mejor desarrollo de los temas clave.
Además, cada grupo de trabajo cuenta con un secretario técnico designado por el staff de CAINTRA, quien coordina la logística y documentación de las sesiones de trabajo.
COMISIÓN
ENLACE LEGISLATIVO
Carlos Garza Galán
COMISIÓN
TRANSPORTE
Jesús Guzmán Cantú
COMISIÓN
ENERGÍA
Régulo Salinas Garza
COMISIÓN
FISCAL
Gabriel Andrade Ochoa
COMISIÓN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Rodrigo Lobo Morales
COMISIÓN
PYME
Bernardo Bulnes García
COMISIÓN
MUJERES
Irma León Garza
COMISIÓN
EMPRESARIOS JÓVENES
Jorge Andrés Cervantes
COMISIÓN
LABORAL
Ernesto González Guajardo
COMISIÓN
COMPETITIVIDAD
Gerardo González Aleú
COMISIÓN
COMERCIO EXTERIOR
Eugenio Salinas Morales
COMISIÓN
AMBIENTAL
Jaime Rodríguez Segovia
Un esfuerzo continuo en beneficio de la comunidad industrial
En 2020, CAINTRA contabilizó más de 5000 horas-hombre invertidas por sus voluntarios, cifra que ha ido creciendo año con año y que no se vio mermada a pesar de las dificultades ocasionadas por la pandemia.
Para afrontar esta situación, los voluntarios realizaron sus sesiones de manera virtual, contando en la mayoría de las ocasiones con invitados de los distintos órdenes de gobierno. Al cierre de esta edición, algunas comisiones y consejos siguen con sus sesiones en formato virtual y se espera que en los próximos meses retomen el modo presencial.
Las innovaciones en cuanto al formato del último año les han permitido a los grupos de trabajo de CAINTRA no sólo mantener su objetivo, sino fortalecer su papel para impulsar las demandas y propuestas del sector.
Un ejemplo fueron las distintas reunione durante el pasado periodo electoral con la mayoría de los candidatos y las candidatas en el área metropolitana de Monterrey, en las cuales recibieron las propuestas de los industriales y se comprometieron a integrarlas en su plataforma político-electoral.
La modalidad virtual y el compromiso de los voluntarios permitieron un mayor número de acercamientos y diálogos con personalidades en los distintos rubros de la agenda.
Contribuir voluntariamente tiene sus ventajas
Además de los continuos logros que impulsan la agenda de la comunidad industrial, los grupos de trabajo de CAINTRA constituyen de manera natural un espacio de potenciación empresarial donde se fomenta la colaboración, el compañerismo y el crecimiento mutuo de los voluntarios.
De acuerdo con María Virginia Delgado, dueña de Vida Piel Farmacia y Droguería y voluntaria de la Comisión de Mujeres, participar en una comisión de CAINTRA permite al empresario “convivir, compartir, aprender y hacer algo que México necesita: informar y hacer redes de negocio de aprendizaje y de humanidad”. La construcción de relaciones de negocio en un ambiente de aprendizaje es una característica muy bien evaluada por los voluntarios de CAINTRA.
“Ser voluntaria me da la oportunidad de compartir nuestras experiencias y conocimientos. Me parece valioso poder dejar un legado a las nuevas generaciones de empresarias”, comenta Sonia Gutiérrez, fundadora de Quali Responses y socia pyme de CAINTRA.
Además de estas ventajas “intangibles” hay una serie de beneficios que el empresario y el ejecutivo reciben por el hecho de participar en alguna comisión, consejo o comité:
• Ser los primeros en recibir información, resoluciones, acuerdos, etc., de los temas de la agenda de las comisiones o los grupos de trabajo.
• Tener acceso a canales de comunicación e información exclusivos.
• Intervenir con opiniones e ideas en los temas que se llevan en la agenda asignada.
• Recibir información y capacitación institucional por parte de CAINTRA, la cual buscará potenciar los resultados del grupo.
Para fortalecer la capacidad en la toma de decisiones en los temas de cada grupo de trabajo, el voluntario recibe como primicia, por parte de CAINTRA, una selección de documentos y estudios especializados de primera mano que contribuyen además a su formación como líder empresarial. Tal es el caso de los siguientes estudios elaborados por el equipo especializado de la cámara:
• Catálogo de servicios CAINTRA
• Monitoreo diario de temas de interés
• Boletín internacional
• Análisis económico de coyuntura
• Indicador de expectativas económicas
• Reporte de indicadores laborales
• Reportes especializados en temas de la industria
La recopilación histórica de los anteriores documentos está disponible para el público en general aquí: https://www.caintra.org.mx/publicaciones-y-estudios/.
Este 5 de diciembre se conmemora el Día Internacional del Voluntariado, fecha instaurada por la onu con el objetivo de reconocer la labor de millones de personas alrededor del mundo que brindan su apoyo, conocimiento y trabajo de forma desinteresada en pro del bien común.
El peso que tienen en la sociedad es invaluable. CAINTRA se enorgullece de contar con una red de voluntarios y voluntarias donde abunda la preparación, la experiencia y el liderazgo con visión amplia en beneficio de la comunidad industrial, de las empresas en general y de la sociedad mexicana.
CAINTRA reconoce y agradece a sus más de 700 voluntarios de comisiones, consejos y comités. Los logros de CAINTRA y de la industria son sus logros.
