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México se encuentra en una encrucijada estratégica. Por un lado, su ecosistema industrial, fuertemente integrado con las cadenas de suministro de Estados Unidos, enfrenta una presión creciente por adoptar tecnologías de inteligencia artificial para mantener su competitividad en sectores como el automotriz, aeroespacial, electrónico y farmacéutico. Por otro lado, el país enfrenta desafíos estructurales significativos en materia de talento digital que podrían limitar su capacidad de absorber esta revolución tecnológica.
El fenómeno del nearshoring —la relocalización de cadenas de suministro hacia México— ha cobrado una relevancia sin precedentes. La inversión extranjera directa (IED) en el país saltó más del 10% interanual durante la primera mitad de 2025, alcanzando los 34.3 mil millones de dólares, con el 36% de ese capital dirigido al sector manufacturero, según datos de Global Trade Magazine.
El T-MEC continúa protegiendo a México con una tasa efectiva de apenas el 8.28% en comparación con tasas que superan el 39% para productos provenientes de China. Las empresas multinacionales que establecen operaciones en el país están trayendo consigo estándares tecnológicos avanzados, incluyendo el uso de IA para optimización de cadenas de suministro, control de calidad predictivo y gestión de inventarios.
Sin embargo, el optimismo contrasta con una realidad preocupante: el 68% de los empleadores en México reporta dificultades para encontrar los perfiles calificados que necesita. Esta escasez de talento es particularmente aguda en áreas como computación en la nube, ciberseguridad, inteligencia artificial y analítica de datos.
El Índice de Desarrollo Digital Estatal (IDDE) 2025, elaborado por Centro México Digital, revela que el país presenta una marcada desigualdad regional. Mientras que la Ciudad de México, Querétaro, Nuevo León, Aguascalientes y Baja California lideran el desarrollo digital nacional, la brecha entre el primer y el último estado en esta materia es de 3.5 veces.
El mismo informe identifica cuatro perfiles digitales:
El norte del país concentra mayores capacidades digitales, mientras que el sur presenta oportunidades estratégicas para cerrar brechas.
El fenómeno del nearshoring —la relocalización de cadenas de suministro hacia México— ha cobrado una relevancia sin precedentes. La inversión extranjera directa (IED) en el país saltó más del 10% interanual durante la primera mitad de 2025, alcanzando los 34.3 mil millones de dólares, con el 36% de ese capital dirigido al sector manufacturero, según datos de Global Trade Magazine.
El T-MEC continúa protegiendo a México con una tasa efectiva de apenas el 8.28% en comparación con tasas que superan el 39% para productos provenientes de China. Las empresas multinacionales que establecen operaciones en el país están trayendo consigo estándares tecnológicos avanzados, incluyendo el uso de IA para optimización de cadenas de suministro, control de calidad predictivo y gestión de inventarios.
El Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2025, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), confirma que la Ciudad de México, Baja California Sur y Nuevo León son las tres entidades más competitivas del país.
En el caso particular de Nuevo León, que alberga la sede de CAINTRA, el informe destaca su participación en la “Franja Fronteriza” como región con fortalezas en alta participación en exportaciones y complejidad económica, aunque enfrenta desafíos en incidencia delictiva y brechas de informalidad por género.
En materia de IA, el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) 2025, impulsado por CENIA (Chile) y la CEPAL, clasifica a México en proceso de consolidación, con importantes oportunidades de mejora en factores habilitantes, investigación, adopción y gobernanza.
Ante este panorama, han surgido iniciativas público-privadas. El Programa de Aprendices Digitales (PAD) en México, una colaboración entre el BID, Cisco, Google Cloud, IBM y CONALEP, está diseñado para desarrollar habilidades digitales avanzadas en jóvenes y adultos entre 15 y 40 años, integrando certificaciones en ciberseguridad, computación en la nube e inteligencia artificial directamente en la currícula académica.
Como señala Jesús Luna, Socio Líder de Private Enterprise de KPMG México:
“Las pymes que adapten sus procesos a la IA y la digitalización no solo sobrevivirán, sino que liderarán la construcción de un ecosistema emprendedor más dinámico, innovador y preparado para los retos globales”.
El desafío para México es transformar su bono demográfico y su posición geográfica estratégica en una ventaja competitiva basada en el talento digital. La capacidad del país para cerrar la brecha de habilidades determinará si puede capitalizar plenamente las oportunidades del nearshoring y la transformación digital global.