19.julio.2022
Las empresas de Nuevo León de nueva cuenta están demostrando su compromiso con los trabajadores del estado al reconocer el incremento de los precios de los productos y transformándolos en aumentos salarios superiores a la inflación a nivel nacional. Esto es posible gracias a la productividad que caracteriza a la industria de Nuevo León y sus trabajadores.
En específico, durante el mes de mayo los incrementos salariales de las negociaciones colectivas de trabajo reportadas por la STPS para Nuevo León ascienden a un 9.2%. Esto ubica al estado por encima del promedio nacional y más importante aún, por arriba de la inflación actual que es del 7.99%. Gracias a las mejoras en productividad, se mantiene el poder adquisitivo de las familias y se evita un daño en su calidad de vida.
A raíz de lo anterior, CAINTRA hace un llamado a las autoridades a ayudarlas evitar costos adicionales a las empresas, quienes también están enfrentando la inflación en los precios de sus insumos y aun así ven por todos sus colaboradores. Acciones como facilitar los procesos logísticos como el CFDI-carta porte, reducir la inseguridad carretera, acelerar las devoluciones de impuestos, son algunos ejemplos de cómo reducir los costos y mejorar el flujo de las empresas.
