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DIPLOMADO
EN ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL
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HUMANO
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La
Cámara de la Industria de Transformación de
Nuevo León está consiente de las necesidades
de desarrollo de sus socios en materia de Recursos Humanos,
es por ello que te ofrece el Diplomado en Administración
del Capital Humano donde podrás ampliar tus conocimientos,
habilidades y experiencias en este campo.
Objetivo:
Los participantes conocerán las nuevas tendencias
y herramientas para la administración y desarrollo
del Capital Humano, así como las estrategias para
alinear el área de Recursos Humanos hacia los objetivos
del negocio.
Dirigido
a:
Especialistas y profesionales de las áreas Recursos
Humanos.
Metodología:
| Módulos |
- Exposiciones
teóricas.
- Experiencias
vivenciales.
- Trabajo
individual y de grupo.
- Solución
de casos prácticos
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| Trabajo
de Campo |
- Tareas
específicas para aplicar conocimientos.
- Lecturas
de material de apoyo.
- Aplicación
de prácticas.
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Contenido:
El Diplomado consta de 5 Módulos de 12 hrs. c/u.
Al finalizar, los participantes habrán completado
un total de 60 hrs. de capacitación.
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Duración
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Módulo
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Contenido
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12
hrs.
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Captación
de Talento Humano |
- Planeación
de RRRHH.
- Diseño
y Análisis de puestos.
- Proceso
de Selección.
- Proceso
de Incorporación.
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12
hrs.
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Gestión
por Competencias |
- Definición
conceptual y metodológica de competencias.
- Aplicación
del enfoque de competencias.
- Detección
de Competencias.
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12
hrs.
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Evaluación
de Programas |
- La
disciplina de evaluación de programas.
- Criterios
de evaluación de programas de capacitación.
- Evaluando
el impacto de la capacitación.
- El
enfoque ROI (Retorno de Inversión).
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12
hrs.
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Contexto
Laboral |
- Clima
laboral.
- Cultura
organizacional.
- Motivación
y compromiso.
- Grupos
y equipos de trabajo.
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12
hrs.
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Liderazgo |
- Conceptos
básicos de Liderazgo
- Liderazgo
y Poder
- Características
y habilidades de Liderazgo
- Practicas
y Compromisos de los Líderes
- Estilos
de Liderazgo
- Liderazgo
Situacional
- Responsabilidad
del Líder
- Liderazgo
y Trabajo en Equipo
- Comunicación
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Ver
Información de Facilitadores
(Sujeto a cambios
a causa de viajes o imprevistos de los facilitadores)
Calendario
Sistema
Sabatino
| Módulos |
No.
de Sesiones |
Fechas |
| Captación
de Talento Humano |
3
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24,
31 de Mayo y 07 de Junio, 08 |
| Gestión
por Competencias |
3
|
14,
21 y 28 de Junio, 08 |
| Evaluación
de Programas |
3
|
05,
12 y 19 de Julio, 08 |
| Contexto
Laboral |
3
|
26,
02 y 09 de Agosto, 08 |
| Liderazgo |
3
|
16,
23 y 30 de Agosto, 08 |
Información
General
Fecha de Inicio: sábado 24 de Mayo, 08
Fecha
de Termino: sábado 30 de Agosto, 08
Duración: 60 hrs.
Horario: 9:00 a 13:00 hrs. (Sesiones de 4 hrs.)
Días: Sábados
Lugar: Sala de Capacitación de CAINTRA (CINTERMEX).
Inversión: $7,000.00 + IVA. (Incluye Material
de Apoyo).
El pago
se puede hacer de contado o en 4 exhibiciones 50% ($3,500.00
+ IVA.) al inscribirte al Diplomado y 3 pagos mensuales
del 17% ($1,166.67 + IVA.) hasta concluir el mismo
¡Cupo
Limitado!
Informes
y Preinscripciones
Maribel Carranco Hernández
/ 8369 0206
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